Unsere Aktionen

Gewinnen Sie hier einen Einblick in unsere aktuellen Projekte und die unserer Mitarbeitenden.

Mehr zu unseren Mitarbeitenden

Petite Suisse Weihnachtsaktion

Jedes Jahr in der Weihnachtszeit führen wir in Zusammenarbeit mit der Kinderhilfe Petite Suisse die Aktion «Engel verschenken Weihnachtspakte» durch. In diesem Zeitraum können Sie Weihnachtspakete in ausgewählten Filialen und am Hauptsitz abzugeben. Diese kommen Kindern aus sozial benachteiligten Familien oder mit einer Behinderung in der Schweiz zugute.

Weitere Informationen

Bike to Work Challenge

Mit dem Fahrrad zur Arbeit pedalen: Dazu motiviert die Bike to Work Challenge unsere Mitarbeitenden in den Monaten Mai und Juni. Willkommene Nebeneffekte: Die Challenge hält fit, fördert den Teamspirit und verlockt mit grossartigen Preisen. DER Touristik Suisse übernimmt seit vielen Jahren die Kosten für diese Challenge und erfreut sich über die beachtliche Zahl an zurückgelegten Kilometern.

Weitere Informationen über Bike to Work

Weitere Aktionen

Aktionswochen Nachhaltigkeit

Die jährliche Aktionswoche zur Nachhaltigkeit überrascht mit immer neuen Inhalten. Einige Beispiele: gemeinsame Clean-up-Aktionen, Team-Mittagessen ohne Plastikmüll, Yogalektionen zur Förderung der Achtsamkeit, Vorträge und Workshops durch unsere Partner oder Besuch der Caritas Kleidersammelstelle. Dabei erleben die Mitarbeitenden das Thema Nachhaltigkeit praktisch und lernen unsere Partner kennen.

Schulungen

Die Mitarbeitenden von DER Touristik Suisse profitieren von regelmässigen Schulungen. Die Lernenden erhalten zum Start in ihre Ausbildung eine ausführliche Einführung ins Thema Nachhaltigkeit im Tourismus.

Das Wissen über die Nachhaltigkeit im Unternehmen und die damit verbundenen Fokusthemen wie Menschenrechte, Klimaschutz und Tierschutz werden in physischen oder digitalen Corporate Responsibility-Schulungen angeboten.

Diversität und Chancengleichheit

So vielfältig wie unsere Reisewelt sind auch unsere Mitarbeitenden. DER Touristik Suisse engagiert sich für eine Kultur der Wertschätzung und Inklusion, für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und für eine ausgewogene Vertretung der Geschlechter.